El DNU 329/2020 enfrentado a la Ley de Contrato de Trabajo: Un conflicto de relevancia para el derecho labora

dc.contributor.advisor	Foradori, María Laura
dc.contributor.author	Uez, Juan Ignacio
dc.date.accessioned	2022-06-09T19:21:51Z
dc.date.available	2022-06-09T19:21:51Z
dc.date.issued	2021-10
dc.description.abstract	En el presente trabajo, se analizará el fallo de la causa N º 10206/2020 “Chávez, Bianca Magali c/ 25 horas S.A s/ Medida Cautelar”, en donde la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala IX, consideró que la prohibición de despedir dispuesta por Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 329/2020 durante la pandemia de COVID-19 comprendía los casos de empleados en periodo de prueba.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23457
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Derecho laboral	es
dc.subject	Contrato de trabajo	es
dc.title	El DNU 329/2020 enfrentado a la Ley de Contrato de Trabajo: Un conflicto de relevancia para el derecho labora	es
dc.type	bachelorThesis	es

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