Discriminación en razón del género para ser chofer de colectivo

Abstract

En la presente nota a fallo se realizará un análisis de la sentencia “Borda, Erica c/ Estado Nacional (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seg. Social de la Nación) y otros s/acción de amparo”, dictada por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo-Sala II el 11 de octubre del año 2018. Es relevante y digna de estudio, pues la Cámara se pronunció sobre la discriminación que sufren las mujeres dentro del ámbito laboral, dejando también en evidencia como aún los operadores jurídicos no se encuentran del todo capacitados en materia de género, lo que se traduce en sentencias con estereotipos y prejuicios. Asimismo, ordenó a las empresas demandadas a que diseñen un protocolo de buenas prácticas en la selección del personal que contemple la cuestión de género.

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