Despido a causa del matrimonio aplicado al trabajador: Fin de la controversia del iuris tantum

Abstract

Nota a fallo: Corte Suprema de Justicia de la Nación fallo “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/Despido” del 24/09/2020. El análisis de este fallo es relevante porque marca un precedente, un nuevo criterio a emplear para los demás tribunales de todo el país sobre cómo se debe aplicar el agravante de la Ley 20.744 de “Contrato de Trabajo” art. 180, art. 181 y art. 182 de forma equitativa entre hombres y mujeres, además de aceptar que para ellos opera el iuris tantum. Es una actualización de la interpretación que implica un aporte de gran valor doctrinario y prácticoDESTACADO