Visión, emprendimiento y liderazgo en los negocios familiares “La falta de profesionalización en las empresas familiares del Neuquén, 2020”

Abstract

Las empresas familiares son consideradas la columna vertebral de la economía del país, siendo el motor que impulsa al crecimiento y desarrollo económico, constituyéndose así en la principal fuente generadora de empleo. Estas empresas nacen en el seno familiar con una estructura simple que posibilita una gestión fluida y que se desarrolla sin mayores inconvenientes; con su crecimiento se hace cada vez más complejo el manejo organizacional, en la mayoría de los casos careciendo de estructuras de composición adecuadas, además de la falta de manuales de procedimientos y de habilidades de profesionalización que sean conocidas por todos los integrantes de la empresa. El propósito de este trabajo consistió en analizar si en el fracaso de las empresas familiares es relevante la falta de profesionalización, que debe considerarse como uno de los procesos necesarios para ayudar a estas a desarrollarse y subsistir en el tiempo. Se planteó este objetivo en vista de la falta de datos previos en relación al tema de análisis, lo que definió que la investigación tuviese un alcance de tipo exploratorio, aplicando un método mixto y siendo su diseño no experimental. Para ello se decidió el uso de la entrevista como herramienta, aplicándose a cinco empresas comerciales de la provincia del Neuquén, habiéndose realizado además una revisión bibliográfica del tema bajo estudio para entender su funcionamiento.