Movilidad jubilatoria. Aplicación en la Provincia de Córdoba.

Abstract

El presente trabajo pretende analizar la garantía de movilidad de los haberes jubilatorios en el ámbito de la provincia de Córdoba. La movilidad es un mecanismo que se utiliza para aumentar los haberes de las prestaciones previsionales, garantizando una adecuada relación del haber con el aumento salarial de los trabajadores en actividad. Este proceso de movilidad se encuentra regulado en la Constitución Nacional, Constitución Provincial y en la Ley N° 8024 Texto Ordenado por Decreto N° 40/09 (ley previsional de Córdoba). Desde hace un tiempo en la provincia de Córdoba se vienen realizando diversas modificaciones al régimen de movilidad instaurado en la ley previsional local, lo que fue generando una alta litigiosidad de las causas previsionales que debió afrontar la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba, toda vez que un sector tan vulnerable y desprotegido, como son los jubilados y pensionados, veían afectados sus derechos adquiridos. El mecanismo de movilidad es un tema que siempre ha traído mucho debate, por lo que se pretende en virtud de este trabajo exponer los diferentes argumentos y fundamentos que permitan revisar la consistencia del actual régimen de movilidad de los haberes previsionales y esencialmente delinear y conceptualizar si su implementación respeta las garantías consagradas constitucionalmente, como así también si se vulneran ciertos derechos adquiridos por los beneficiarios de las prestaciones previsionales; realizando asimismo un repaso por el sistema de movilidad implementado a nivel nacional, considerando a tal fin jurisprudencia y doctrina relativa al tema. Si bien en el marco del presente trabajo resulta imposible agotar el tópico en cuestión, se aspira lograr una comprensión acabada de la evolución e implementación que ha tenido el sistema de movilidad vigente en el régimen local, fundamentalmente por las últimas reformas introducidas en la órbita provincial.