Flexibilidad laboral interna y satisfacción laboral en PYMES de Monte Buey- Córdoba

Abstract

El presente trabajo final de graduación tiene por objetivo analizar la relación entre las prácticas/políticas de flexibilidad laboral interna y la satisfacción laboral en trabajadores de Pymes de Monte Buey, provincia de Córdoba. Para llegar al objetivo utilizamos una metodología de tipo cuantitativa mediante la aplicación de encuestas. Este instrumento se aplica a trabajadores que pertenecen a Pymes de Monte Buey (Pcia de Cba), elegidas para llevar a cabo la presente investigación. Luego procedemos a la realización de un análisis profundo de los datos obtenidos y por último arribamos a una conclusión que permita conocer si existe relación entre ambas variables propuestas como objetivo del trabajo.