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Las estrategias del management 3.0 Para un sistema de gestión descentralizado
(2022-02)
Las empresas en la actualidad deben estar acorde a los cambios y
trasformaciones que han ido modificando las formas de concebir a una organización y
las formas de gestionarlas. La sociedad está en constante evolución. ...
La efectividad de las sentencias en los procesos colectivos de defensa de derechos individuales homogéneos
(2022-02)
El objeto de la presente investigación de tipo cualitativa se orienta
principalmente a describir y analizar críticamente la tensión entre dos
instituciones procesales como son la eficacia de los mandatos jurisdiccionales
y ...
Alquileres temporarios de espacios de trabajo físicos y virtuales en la Ciudad de La Rioja
(2022-02)
En un contexto anímico emprendedor se gesta la idea de llevar a cabo un proyecto de
Alquiler temporario de oficinas comerciales en la Ciudad de La Rioja, destinado a
profesionales y organizaciones. Básicamente, la idea ...
Objeción de conciencia y su alcance en las causales de apartamiento de losmagistrados
(2022-02)
La cuestión traída a este estudio, es la objeción de conciencia y el intento de dilucidar
si puede ser invocada por los jueces cuando existen razones de origen ideológico, moral
o religioso. Seguidamente, se analizará ...
Problemas interpretativos y axiológicos de la Tutela Anticipada
(2022-02)
Hay situaciones en las que el factor tiempo es preponderante y que requieren una pronta
respuesta de la justicia. En forma genérica se puede decir que la tutela anticipada de
derechos es el pedido de adelantar el resultado ...
Los impactos de la Eficiencia Energética en Petróleo y Gas Argentino S.A.
(2022-02)
Las empresas productoras de petróleo, gas y energía eléctrica son una de las fuentes del
problema del cambio climático. Durante sus procesos se generan emisiones de gases de efecto
invernadero y, por otro lado, en las ...
Mejora del Desempeño a Partir de la Gestión del Conocimiento en DIGIO SRL
(2022-03)
La Gestión del Conocimiento es un aspecto clave en toda organización donde el trabajo
se basa principalmente en las habilidades y competencias de las personas y en lo que la
organización “sabe” hacer.
El presente trabajo ...
Legitimación Del Fallido
(2022-03)
El proceso falencial trae aparejado consecuencias negativas para el fallido a partir de la
sentencia de quiebra, siendo el desapoderamiento, el efecto principal más gravoso, puesto
que provoca la pérdida de la administración ...
Abordaje de un proceso de profesionalización en la Empresa de José Fernandez
(2022-05)
El presente trabajo es un proyecto de innovación que aborda la problemática de una
empresa en particular, la de José Fernandez, empresa dedicada principalmente a la
producción primaria (agricultura y ganadería) en las ...
Desarrollo de un área de Negocios Internacionales para la empresa Grupo Grosso
(2022-05)
El siguiente trabajo se enmarca sobre la generación de una nueva propuesta de innovación
de negocios internacionales para la empresa Grupo Grosso mediante el desarrollo de una
nueva área dentro de la empresa: un área de ...