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El acoso sexual de las mujeres en el mundo laboral
(2023-04)
El fallo que analizaremos fue emitido por la Cámara de Apelaciones en lo Civil y
Comercial de la Provincia de Salta, Sala II, en los autos: “CASTELLANOS, PAOLA
PATRICIA CONTRA FERNANDEZ, CARLOS ROBERTO; AUNOR S.A. ...
La estabilidad laboral en el período de prueba y en contexto de pandemia: Un conflicto que confronta la subsunción de la normativa laboral fundamental, respecto del Decreto de Necesidad y Urgencia 329/2020
(2023-02)
El Derecho Laboral se encuentra impregnado de un conjunto de derechos y
obligaciones que demarcan los límites dentro de los cuales se desenvuelven los sujetos
comprometidos. Fundamentalmente, este marco confiere un grado ...
La importancia de la prueba en el proceso
(2023-03)
En materia de Derechos Fundamentales del Trabajo, al hablar de ellos se distingue
como el fin se encuentra en la protección de los hombres de manera igualitaria en tanto
relación laboral existente entre trabajador y ...
Realidades fácticas de las desvinculaciones por mutuo acuerdo
(2023-03)
Para este trabajo de Modelo de Caso estaremos abordando la temática de
Derecho Laboral, utilizaremos un fallo dictado por la Corte Suprema de Justicia de la
Nación del 10 de septiembre de 2020, el cual reviste de una ...
Fallo “Caminos”: Entre el despido basado en hechos íntimos del trabajador, la discriminación laboral y la libertad de contratación del empleador
(2023-03)
La causa caratulada “Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra
Señora de Loreto s/ despido”, sentenciada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación
(CSJN de aquí en adelante) en el año 2021 trata sobre ...
La ley antidiscriminación 23.592 como límite al despido sin expresión de causa. “el fallo caminos” de la Corte Suprema De Justicia De La Nación
(2023-03)
El fallo que se ventiló en el juicio que llega a la Corte Suprema de Justicia de la
Nación (en adelante CSJN) se refiere a la demanda laboral que interpuso la señora
Graciela Edith Caminos contra el Colegio e Instituto ...
La doctrina de la sentencia arbitraria en el despido por discriminación, en palabras de la Corte Suprema de justicia de la Nación
(2023-03)
En Argentina, la Constitución Nacional por vía del Art. 16, garantiza que Todos sus
habitantes son iguales ante la ley, y admisibles en los empleos sin otra condición que la
idoneidad, Asimismo, en el Art 75 inc. 19, ...
Discriminación sindical: ponderación de principios constitucionales y alcance de la ley antidiscriminatoria
(2022-11)
El fallo "Recurso de hecho deducido por José Gilberto Varela en la causa Varela,
José Gilberto c/ Disco S.A. s/ amparo sindical" (05/09/2018) dictado por la Corte
Suprema de Justicia de la Nación (CSJN). La CSJN conoció ...
Caso “Rica”: Un conflicto de relevancia ¿Ley de Contrato de trabajo o contrato de servicio?
(2023-07)
En el presente modelo de caso abordará la temática de los derechos fundamentales
del trabajo. En razón de ello, se analizará la sentencia “Recursos de hecho deducidos por
la Asociación Civil Hospital Alemán y Rodolfo ...
Tutela sindical: Conquista Social Consagrada como garantía Constitucional Abogacía
(2023-07)
La importancia del fallo radica en la afirmación de la garantía constitucional de la
tutela sindical, ya que “como lo ha afirmado la doctrina, la libertad sindical integra por
una parte, los derechos fundamentales del ...