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La importancia de la perspectiva de género en el análisis de la legítima defensa
(2022-03)
En este sentido el fallo emitido por el Tribunal de Alzada en lo Penal de la
provincia de Santiago del Estero caratulado “Lescano, M. de los A. sd Homicidio
Calificado por haber mantenido una relación de pareja con la ...
Instituciones, género y discriminación laboral. Análisis de la causa “F. D., S. C. c/ Gobierno de Mendoza p/ daños y perjuicios”
(2022-03)
El objeto del comentario al fallo ―F. D., S. C. c/ Gobierno de Mendoza p/ daños
y perjuicios‖, dictado por la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza,
Sala I (SCJ, Mendoza, Sala I, 2018), es destacar el valor ...
El fallo “Caminos”: Acoso moral y discriminación en el derecho laboral. La problemática más actual en el ambiente de trabajo
(2022-09)
En la actualidad el mercado laboral se ha tornado competitivo, y las
dificultades para conseguir o cambiar de empleo favorecen la naturalización de
ciertas conductas de los empleadores; los trabajadores asimilan que es ...
Los despidos discriminatorios y la carga probatoria
(2022-03)
En este nuevo escenario jurídico la Corte Suprema de Justicia de la Nación dictó
un fallo correspondiente a los autos caratulados “Fontana, Edith Fabiana c/ Cibie
Argentina S.A. s/ juicio sumarísimo” (8/04/2021), en el ...
El Despido discriminatorio de la mujer en estado de gravidez y su andamiaje normativo protectorio
(2023-03)
En menester realizar el abordaje de la sentencia partiendo de la mención de que,
si bien es una causa laboral, al tratarse del despido de una empleada en estado de gravidez,
constituye un acto discriminatorio directo ...
Aplicación de la perspectiva de género en la valoración probatoria y subsunción normativa en el proceso penal
(2022-12)
Así, los estereotipos de género constituyen nociones en cuanto a ciertos
comportamientos y/o sentimientos que se asocian a un género u otro, hecho que a su vez
se repite y perpetúa en el tiempo. Frente a este tipo de ...