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El contrato de locación de servicios en profesionales de la salud como forma de precarización laboral
(2022-07)
La Republica Argentina cuenta con un robusto y complejo sistema de legislación
laboral que es fuente de litigios y juicios laborales todo el tiempo. Según el art. 14 bis
(Const., 1994, art. 14 bis) de la Constitución ...
Reflexiones sobre la no discriminación, la violencia económica y la protección integral de la mujer
(2022-08)
La igualdad entre el hombre y la mujer fue reconocida paulatinamente en nuestro
ordenamiento jurídico aplazando concepciones patriarcales y retrógradas, lo cual
permitió al sexo femenino ir incrementando su participación ...
El derecho laboral en época de pandemia. Una pugna normativa en relación a la estabilidad del empleo
(2022-07)
El derecho laboral se vio afectado a grandes cambios vinculados a las circunstancias de la
emergencia sanitaria del 2020, por lo que el Poder Ejecutivo Nacional (en PEN) se vio obligado
a tener que dictar medidas ...
La prueba del Mobbing: Aportes al futuro normativo de un derecho laboral armonizado con la ley 26.485 desde la óptica del fallo “P. P. L. c. Programas Médicos Sociedad Argentina de Consultoria Mutual y otros s/Despido"
(2022-05)
En el presente modelo de caso, se dará tratamiento a lo resuelto por la Cámara
Nacional de Apelaciones del Trabajo en el expediente “P. P. L. c. Programas Médicos
Sociedad Argentina de Consultoria Mutual y otros s/Despido” ...
Cuestión de género
(2023-04)
La recordada pirámide de H. Kelsen, la cual tiene por objeto categorizar las
diferentes clases de normas ordenándolas de forma decreciente, teniendo como cúspide
la de mayor jerarquía, en este caso sería la CN, y por ...
Hacia una Justicia con perspectiva de género: su importancia en el ámbito laboral
(2023-03)
En el caso expuesto, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo de Capital
Federal debía expedirse en virtud del recurso de apelación interpuesto tanto por la parte
actora como por la demandada, ante la sentencia del ...